招賢納士
招聘機制
招聘遵循“人才第一”的核心價值理念,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)人力資源規(guī)劃,按照《招聘管理制度》科學合理系統(tǒng)化地進行招聘管理,公司的招聘流程采取多種招聘渠道,全方位引進業(yè)內(nèi)骨干人才,以滿足公司戰(zhàn)略實施過程中的人才缺口。
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招聘遵循“人才第一”的核心價值理念,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)人力資源規(guī)劃,按照《招聘管理制度》科學合理系統(tǒng)化地進行招聘管理,公司的招聘流程采取多種招聘渠道,全方位引進業(yè)內(nèi)骨干人才,以滿足公司戰(zhàn)略實施過程中的人才缺口。
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